编译/VR陀螺

传奇程序员、前Oculus首席技术官约翰・卡马克认为，Meta的开发者激励机制对Horizon Store生态并不健康，并称其一边补贴一边抽成的行为是“无谓的资金空转”。

尽管卡马克已于2022年离开 Meta，结束了他“在VR领域的十年”，但这位前Oculus首席技术官在谈及VR时向来直言不讳。在最近一篇X平台（原推特的帖子中，卡马克指出了一个十分明显的不合理之处：既然Meta要为第三方游戏和应用提供资金支持，为何又要反过来对每笔交易抽取30%的费用？

图源：Meta

卡马克表示：“像Meta这样的公司，以各种方式补贴第三方开发者以助力平台发展，却又通过平台税抽走开发者30%的收入，这完全是无谓的资金空转。”

为避免平台与开发者之间出现这种无意义的资金流转，卡马克提到了Epic Games的收费模式：开发者每年首笔100万美元收入免抽成。

“某些类型的游戏/应用固然需要明确的补贴才能开发出来，但这种模式精准奖励了你真正想要的结果：经济活动的增长，而非带有偏向性的预先筛选机制。”卡马克补充道。

他在X平台上@了Epic Games首席执行官蒂姆・斯威尼，并提出设想：Meta是否可以直接为开发者的早期收入提供额外补贴，而非先收取平台费用？这与Meta当前直接挑选项目并常规抽取30%分成的做法截然不同。

“如果不会被‘自己购买自家应用’的行为轻易钻空子，那么针对早期收入实行负税率的‘劳动所得税抵免’，对Quest这类平台来说，其实会是一种不错的激励方式。”

对此，斯威尼回应称，100万美元免抽成的门槛行之有效，且未被滥用，部分原因在于Epic的抽成本来就相对较低，仅为12%。

“这个机制没有出现严重的钻空子情况。好在，打造一款年收入超100万美元的应用，在内容推荐和口碑上的收益远大于把它拆成多款接近复刻、年收入低于100万美元的应用。但这是建立在抽成比例适中的前提下。如果抽成达到 30%，行为模式可能就会改变。” 斯威尼说道。

来源：roadtovr